La metodologia CEFE es una de las mas usadas y referidas en El Salvador y en el Mundo, por ello tomamos un espacio para hacer una presentación breve sobre la misma,e iniciamos con una de las preguntas más comunes sobre el tema ¿que es CEFE?
CEFE (que son las siglas en ingles de Competency based Economies through the Formation of Enterprises) es un modelo de intervención para el desarrollo económico, que tiene como premisa que el desarrollo de la sociedad parte del desarrollo de los recursos humanos.
También se describe como un conjunto integral de herramientas y mecanismos de capacitación que emplea un planteamiento orientado a la acción y a los métodos de aprendizaje por experiencias para desarrollar e incrementar la competencias en administración de empresas y personales de una gama amplia de grupos meta, mayormente en el contexto de generación de ingresos y empleo y de desarrollo económico.
Fue creada como una metodología para capacitación de personas emprendedoras del sector de la micro y pequeña empresa, incluida dentro de Programas de Apoyo al Desarrollo Económico de la entonces GTZ (Agencia de Cooperación Técnica Alemana) hoy GIZ. Muchos de sus principales contenidos y acciones están basados en los estudios realizados por el conocido Psicologo David McClelland de la Universidad de Harvard, acerca de la motivación de logro, y las principales teorías de aprendizaje para adultos, desarrolladas por David Kolb, Chris Argyris y otros, que lograron descubrir aportes importantes en cuanto a Ciclos de Aprendizaje.
El enfoque de CEFE busca fomentar un Desarrollo interdependiente y equilibrado hacia una Sociedad Emprendedora a través del Fortalecimiento del Comportamiento Emprendedor.
La metodología se encuentra en constante revisión y a través de la Red CEFE Internacional es que se fortalece y mejora, ya que la retroalimentación que se da entre los casi 9000 cefistas en todo el mundo a traves de la red brinda elementos nuevos de experiencia y conocimientos.
CEFE ha sido utilizado con éxito en programas de desarrollo empresarial y en fortalecimiento de cultura emprendedora, tanto en organizaciones como en territorios y personas, como Metodología de capacitación incorpora transversal a sus acciones de capacitación y desarrollo la identificación y reflexión sobre las Características Emprendedoras Personales y las Competencias Emprendedoras.
Para poder realmente consolidar un modelo de formación a nuevas empresas con CEFE desde la formación de emprendedores, se maneja un modelo que comprende 5 elementos:
- El Descubrimiento de la capacidad innovadora personal
- El Autodescubrimiento de la capacidad de emprender
- El descubrimiento de la idea de negocio y su factibilidad
- La obtención de las habilidades empresariales
- La obtención de fondos para la puesta en marcha y la elaboración del plan de negocios.
Estos cinco elementos garantizan la implementación de empresas sostenibles y viables
CEFE también es empleado con éxito en el fortalecimiento de empresarios que han iniciado el negocio de forma empírica y quieren dar un paso más amplio hacia la formalización y el crecimiento.
Como parte de un proceso de seguimiento de estas actividades CEFE y con los auspicios de Emprende-GTZ/ CONAMYPE, se elabora a finales del 2000 un documento sobre la Sistematización de la Experiencia CEFE en El Salvador, el cual recopilaba la experiencia y lecciones aprendidas sobre las capacitaciones realizadas entre 1996 y 2000.
Con los datos que arrojo la investigación, se calcula, un aproximado de 13,000 personas beneficiarias indirectas de los procesos de multiplicación cefísta. Entre personas individuales, empresarios, capacitadores, consultores, hombres y mujeres
Las áreas temáticas en las que se desenvuelven los CEFistas están relacionadas en primer lugar con la conducta emprendedora, las características emprendedoras personales (CEPs), como comportamiento emprendedor, liderazgo, motivación, comunicación, en su mayoría con personas microempresarias. En segundo lugar los contenidos relacionados con el manejo de la empresa como mercadeo, calidad, planes de negocios, en último lugar los temas productivos y financieros.
En un principio las oportunidades de formación CEFE, se limito a técnicos que trabajan con programas de atención al sector MYPE´s, posteriormente se va ampliando la oferta hacia consultores independientes y docentes universitarios. La población meta se delimito en un principio a micro y pequeña empresa, en la práctica los CEFistas, han incluido personas estudiantes, miembros de directivas comunales, personal de medianas y grandes empresas, y otros.
Hasta 2007 se habian desarrollado un total de 6 cursos de formación
4 Cursos de Facilitación Básica (TOT)
2 Cursos de Competencia Profesional
1 Curso de Profesionalizacion
1 Taller de Desarrollo de Nuevos Productos CEFE
El area de cobertura: San Salvador y principales ciudades y se obtuvieron 96 personas calificadas en la metodología
En 2008 se desarrollaron dos eventos de formación de formadores con el auspicio de la Comisión Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (CONAMYPE) y la Unión Europea en el Marco del Programa FOMYPE y cerca de 30 personas su calificación como facilitador CEFE.
Mayor información sobre la metodología y sus entrenadores certificados puede encontrarse en www.cefe.net y puede verificar a los facilitadores certificados dentro de la red CEFE en http://www.cefe.net/?q=individual-certificate-holders también puede consultar bajo el apartado de Formadores CEFE (home/trainers & more) a las personas que se han formado como facilitadores de la metodología CEFE y su experiencia en cada país desde 1998.
AD Empresarial S.A de C.V utiliza CEFE en la mayoria de eventos de formación que desarrolla y cuenta con facilitadores certificados y reconocidos a nivel nacional e internacional.
