Esta semana recibimos un mensaje de la Coordinacion de CEFE Internacional donde nos informan de manera actualizada sobre los elementos de promoción sobre la Metodologia CEFE (Competency Based Economies Throught Formation of Enterprises), el cual con gusto traducimos al español y compartimos con todos y todas, para conocer mas sobre la metodología en El Salvador y en la Región Centroamericana.
es un conjunto completo de instrumentos de capacitación con un enfoque orientado a la acción y los métodos de aprendizaje experiencial para desarrollar y mejorar la gestión empresarial y las competencias personales de una amplia gama de grupos, sobre todo en el contexto del desarrollo económico sostenible.
Iniciado a principios de lo los años 80 , CEFE se ha convertido en las mejores prácticas en el desarrollo del espíritu empresarial y se introdujo en más de 140 países con más de 20.000 instructores capacitados a nivel mundial. Ofrece varios módulos de formación de creación de empresas a los cursos personalizados, como la gestión financiera, el desarrollo rural, capacitación de oficiales de crédito, habilidades empresariales, gestión de proyectos, trabajo en equipo, la responsabilidad social de las empresas y muchos más.
El Ministerio Federal Alemán para la Cooperación y el Desarrollo Económico (BMZ) y la Agencia Alemana de Cooperación Internacional (GIZ) jugaron un papel decisivo en la promoción y difusión de CEFE. Desde el año 2003, sin embargo, el CEFE es una entidad privada y está ahora operando como CEFE Internacional, una organización no gubernamental sin fines de lucro, registrada en Colonia, Alemania.
Tiene los siguientes objetivos principales:
- Servir como plataforma principal y la red global para todos los instructores CEFE y los usuarios;
- Recopilar y difundir el conocimiento integral CEFE, disponible en todo el mundo;
- Permitir que el desarrollo constante de las herramientas CEFE;
- Establecer reglas para el aseguramiento de la calidad;
- Certificar formadores y facilitadores CEFE a nivel nacional e internacional;
- Cerrar la brecha entre la demanda de formación experiencial y formadores calificados;
- Facilitar, coordinar y ejecutar proyectos en el desarrollo económico sostenible;
- Fomentar la cooperación regional e internacional y el intercambio
En AD Empresarial creemos y utilizamos la Metodologia CEFE en todas nuestras actividades de formación como un instrumento de aprendizaje que apoya el Desarrollo Económico y colaboramos con la difusion de su uso, apoyando con ello la creación de una Sociedad Emprendedora.
Las oficinas de CEFE Internacional estan localizadas en Colonia, Alemania y en el presente link podra visualizar a los facilitadores certificados a nivel nacional e internacional.
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El día 7 de junio de 2012 se desarrollo en el Edificio de la Alcaldia Municipal de San Juan Opico, con el apoyo del proyecto PADETURS la capacitación para personas emprendedoras en la temática de mercadeo, el objetivo fundamental era que las personas participantes conocieran conceptos y herramientas a tomar en cuenta en la comercialización de sus productos.
Iniciativas de artesanías, alimentos, guías turísticos, parcelas demostrativas agrícolas, ganadería y otros, se aplicaron ejercicios estructurados con la metodología CEFE y se generaron competencias básicas de oferta y demanda entre las personas participantes
Con los aciertos y desaciertos vivenciados en el ejercicio se construyeron listados de actividades a tomar en cuenta a la hora de comercializar el producto, entre ellos tenemos:
Así mismo se pudieron definir los diversos tipos de cliente que existen en el mercado del turismo.
Los participantes seguiran durante los próximos 90 dias un proceso que les permitira fortalecer sus conocimientos y competencias, al mismo tiempo concursar por capital semilla para el inicio de operaciones con sus iniciativas El enfoque de CEFE busca fomentar un Desarrollo interdependiente y equilibrado hacia una Sociedad Emprendedora a través del Fortalecimiento del Comportamiento Emprendedor. CEFE como metodología de capacitación incorpora de forma transversal a sus acciones de capacitación y desarrollo la identificación y reflexión sobre las Características Emprendedoras Personales y las Competencias Emprendedoras CEFE tiene como objetivo la creación, el crecimiento y el mantenimiento de empleos e ingresos sostenibles y generados en el mercado, ademas considera que para ser exitoso en estos tiempos competitivos y cambiantes es indispensable mejorar la competencia emprendedora de los diferentes actores de la sociedad, tanto de personas empresarias como de personas Gerentes, Empleadas, Desempleadas, Jóvenes, Marginalizadas, Indígenas y también de personas Multiplicadoras y, Agentes de Cambio Para alcanzar esto CEFE utiliza métodos “experienciales” de aprendizaje y el método de “aprender por la acción” para facilitar el desarrollo personal y profesional de sus clientes.
La hipótesis fundamental de CEFE es que las personas con una visión más clara de sus objetivos y provistas de herramientas para alcanzarlos tienen mayores posibilidades de ser individuos productivos dentro de la sociedad. El desarrollo y fortalecimiento de las caracteristicas emprendedoras personales permite a cada persona evaluar su potencial actual y desarrollar estrategias para mejorar en el futuro de forma individual y como empresa si se lo propone. Múltiples investigaciones han mostrado la importancia que tiene la persona como factor primordial en el logro del éxito empresarial. Poco vale tener tecnología de última generación, infraestructura edilicia del mejor nivel, sino se cuenta con recursos humanos motivados y adecuadamente capacitados.
Toda persona tiene como parte de su estructura de personalidad fortalezas y debilidades, que hacen en su conjunto a lo que algunos autores han denominado como Características Emprendedoras Personales y que se las vinculan con el éxito. Cuando importa lograr una mayor eficiencia y eficacia en el desempeño de una tarea, es necesario que los involucrados directa o indirectamente con la misma, analicen no sólo la función que se desempeña sino también las aptitudes y actitudes que se relacionan con el desempeño de ésta. El desarrollo adecuado de determinadas características personales, contribuye a un desempeño exitoso de la persona en su función. Investigaciones y seguimiento realizados a personas exitosas que se desempeñaban en diferentes tareas, dieron como resultado una lista de características personales que se vinculan con un mayor nivel de logros. Las mismas investigaciones han demostrado que éstas están presentes, con mayor o menor nivel de desarrollo, en todos los individuos. Las caracteristicas emprendedoras personales es un conjunto de elementos estudiados a detalle en el pasado y que hoy son parte fundamental de la metodología CEFE A continuación se presentan las Caracteristicas Emprendedoras Personales de una forma grafica y sencilla. Mayor informacion sobre la metodología CEFE en www.cefe.net y sobre facilitadores certificados en cada país. La metodologia CEFE es una de las mas usadas y referidas en El Salvador y en el Mundo, por ello tomamos un espacio para hacer una presentación breve sobre la misma,e iniciamos con una de las preguntas más comunes sobre el tema ¿que es CEFE? CEFE (que son las siglas en ingles de Competency based Economies through the Formation of Enterprises) es un modelo de intervención para el desarrollo económico, que tiene como premisa que el desarrollo de la sociedad parte del desarrollo de los recursos humanos. También se describe como un conjunto integral de herramientas y mecanismos de capacitación que emplea un planteamiento orientado a la acción y a los métodos de aprendizaje por experiencias para desarrollar e incrementar la competencias en administración de empresas y personales de una gama amplia de grupos meta, mayormente en el contexto de generación de ingresos y empleo y de desarrollo económico. Fue creada como una metodología para capacitación de personas emprendedoras del sector de la micro y pequeña empresa, incluida dentro de Programas de Apoyo al Desarrollo Económico de la entonces GTZ (Agencia de Cooperación Técnica Alemana) hoy GIZ. Muchos de sus principales contenidos y acciones están basados en los estudios realizados por el conocido Psicologo David McClelland de la Universidad de Harvard, acerca de la motivación de logro, y las principales teorías de aprendizaje para adultos, desarrolladas por David Kolb, Chris Argyris y otros, que lograron descubrir aportes importantes en cuanto a Ciclos de Aprendizaje. El enfoque de CEFE busca fomentar un Desarrollo interdependiente y equilibrado hacia una Sociedad Emprendedora a través del Fortalecimiento del Comportamiento Emprendedor. La metodología se encuentra en constante revisión y a través de la Red CEFE Internacional es que se fortalece y mejora, ya que la retroalimentación que se da entre los casi 9000 cefistas en todo el mundo a traves de la red brinda elementos nuevos de experiencia y conocimientos. CEFE ha sido utilizado con éxito en programas de desarrollo empresarial y en fortalecimiento de cultura emprendedora, tanto en organizaciones como en territorios y personas, como Metodología de capacitación incorpora transversal a sus acciones de capacitación y desarrollo la identificación y reflexión sobre las Características Emprendedoras Personales y las Competencias Emprendedoras. Para poder realmente consolidar un modelo de formación a nuevas empresas con CEFE desde la formación de emprendedores, se maneja un modelo que comprende 5 elementos:
Estos cinco elementos garantizan la implementación de empresas sostenibles y viables
CEFE también es empleado con éxito en el fortalecimiento de empresarios que han iniciado el negocio de forma empírica y quieren dar un paso más amplio hacia la formalización y el crecimiento. Como parte de un proceso de seguimiento de estas actividades CEFE y con los auspicios de Emprende-GTZ/ CONAMYPE, se elabora a finales del 2000 un documento sobre la Sistematización de la Experiencia CEFE en El Salvador, el cual recopilaba la experiencia y lecciones aprendidas sobre las capacitaciones realizadas entre 1996 y 2000. Con los datos que arrojo la investigación, se calcula, un aproximado de 13,000 personas beneficiarias indirectas de los procesos de multiplicación cefísta. Entre personas individuales, empresarios, capacitadores, consultores, hombres y mujeres Las áreas temáticas en las que se desenvuelven los CEFistas están relacionadas en primer lugar con la conducta emprendedora, las características emprendedoras personales (CEPs), como comportamiento emprendedor, liderazgo, motivación, comunicación, en su mayoría con personas microempresarias. En segundo lugar los contenidos relacionados con el manejo de la empresa como mercadeo, calidad, planes de negocios, en último lugar los temas productivos y financieros. En un principio las oportunidades de formación CEFE, se limito a técnicos que trabajan con programas de atención al sector MYPE´s, posteriormente se va ampliando la oferta hacia consultores independientes y docentes universitarios. La población meta se delimito en un principio a micro y pequeña empresa, en la práctica los CEFistas, han incluido personas estudiantes, miembros de directivas comunales, personal de medianas y grandes empresas, y otros. Hasta 2007 se habian desarrollado un total de 6 cursos de formación 4 Cursos de Facilitación Básica (TOT) 2 Cursos de Competencia Profesional 1 Curso de Profesionalizacion 1 Taller de Desarrollo de Nuevos Productos CEFE El area de cobertura: San Salvador y principales ciudades y se obtuvieron 96 personas calificadas en la metodología En 2008 se desarrollaron dos eventos de formación de formadores con el auspicio de la Comisión Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (CONAMYPE) y la Unión Europea en el Marco del Programa FOMYPE y cerca de 30 personas su calificación como facilitador CEFE. Mayor información sobre la metodología y sus entrenadores certificados puede encontrarse en www.cefe.net y puede verificar a los facilitadores certificados dentro de la red CEFE en http://www.cefe.net/?q=individual-certificate-holders también puede consultar bajo el apartado de Formadores CEFE (home/trainers & more) a las personas que se han formado como facilitadores de la metodología CEFE y su experiencia en cada país desde 1998. AD Empresarial S.A de C.V utiliza CEFE en la mayoria de eventos de formación que desarrolla y cuenta con facilitadores certificados y reconocidos a nivel nacional e internacional. A través del Ing. Mauricio Chavez, Director de Consultoría de AD Empresarial S.A de C.V. se esta apoyando a FUNDES El Salvador, en su proyecto Desarrollo Económico Territorial en la zona sur occidental de El Salvador, y específicamente en el Fortalecimiento del grupo asociativo y gremial Asociación de Acuicultores de El Salvador (ASSAL por sus siglas) y en este contexto se colaboro directamente en en la organización y ejecución del Primer Foro "Juntos por la Acuicultura del País"
El objetivo del evento fue conocer las diferentes experiencias de Acuicultura que se han llevado con cierto éxito en México y El Salvador, así mismo se presentaron los proyectos a desarrollar por ASSAL con el apoyo de el proyecto BID-FUNDES-Cooperación Italiana y se desarrollo una conclusión favorable para todos los sectores dedicados a la acuicultura del país, con el fin de tener los beneficios que tanto espera el sector.
AD EMPRESARIAL S.A de C.V. felicita a ASSAL y a FUNDES El Salvador y les invita a seguir apoyando al sector. Cumpliendo el objetivo de fortalecer la cultura turística en el municipio de San Juan Opico y colaborando con PADETURS, AD Empresarial S.A de C.V. ha desarrollado una serie de eventos de formación que incluyen importantes ejercicios prácticos y visitas de campo a sitios turísticos para personas empresarias y jóvenes estudiantes. Una de ellas fue la visita a la Laguna de Caldera, la importancia de la misma está enmarcada dentro del contexto turístico del sitio Joya de Ceren, dicha laguna es el cráter de un volcán que entre los años 400 y 500 DC hizo erupción sepultando a diversas comunidades indígenas en la zona, explosión cubrió de cenizas volcánicas la zona pero permitió la salida de sus habitantes ya que no se han encontrado restos mortales humanos.
Vistas panorámicas del Cráter, ahora Laguna de Caldera, causante de la erupción que soterró la aldea cerca del 400 - 500 DC.
Gracias a esta erupción es que se han conservado intactas las estructuras de Joya de Ceren que es una aldea prehispánica y que constituye el único sitio Patrimonio de la Humanidad de El Salvador. Son nueve capas de ceniza volcánica las que tuvieron que removerse para encontrar la aldea, y un gran porcentaje de la misma continua enterrada.
El sitio de Joya de Ceren es único en el mundo ya que al igual que la erupción del Vesubio en el 79 DC que sepulto Herculano y Pompeya, el Volcán Caldera (Ahora Laguna) capturo la vida cotidiana de los habitantes del lugar y que corresponde al periodo clásico Maya, lo cual no se encuentra en los grandes centros ceremoniales maya que existen en toda mesoamérica..
Temascal o baño sauna encontrado bajo la ceniza en el sitio, se cree que tenia objetivo ceremonial y religioso. Colaborar en la generación de cultura turística es un aporte esencial en la educación en la zona de San Andres y se busca motivar a las personas de la zona para el desarrollo económico a través de actividades turísticas conscientes y sostenibles. Estamos desarrollando un evento de formación en San Juan Opico, dirigido a jovenes estudiantes de bachillerato, con el proposito de concientizar sobre la cultura turistíca. Desde la segunda semana de marzo, el Ing. Mauricio Chávez Director de Consultoría de AD Empresarial S.A de C.V. se encarga de esta capacitación apoyando así a la labor de desarrollo turístico que ejecuta PADETURS y la Alcaldía de Opico en La Libertad. Esta capacitación tiene como objetivo desarrollar una aclaración conceptual sobre el turismo que puede llegar a realizarse en la zona, así como también una Sensibilización sobre la Calidad y la Sostenibilidad del Turismo.
La formación incluye trabajo con experiencias en grupo, exposiciones y visitas de campo a lugares de importancia histórica y patrimonio de la humanidad. Jóvenes de ambos sexos del Instituto Tecpan y el Centro Escolar San Juan Opico se encuentran recibiendo esta formación actualizada y participativa para que desde temprana edad conozcan de la responsabilidad y obligación turística y cultural que tienen en sus localidades. Gracias al esfuerzo de PADETURS y la Alcaldía una buena cantidad de jóvenes asiste a las jornadas y participan activamente opinando sobre la potencialidad turística de Opico y de la zona de San Andrés.Se espera que los jóvenes desarrollen una reflexión realista de las ventajas del turismo y de las desventajas que podría ocasionar su mal manejo considerando todos los recursos turisticos de la zona. Mas información sobre los proyectos de PADETURS y la zona de San Andres la puede encontrar en el siguiente link: http://www.padeturs.com/
Durante las anteriores semanas se ha trabajado fuertemente en el desarrollo y fortalecimiento de la nueva Ruta de la Fruta que forma parte de los municipios de Santiago Nonualco, Santa Maria Ostuma, San Pedro Nonualco y Olocuilta. Se ha diseñado un documento que resume lo mejor de la oferta turística y que permitirá a los visitantes conocer de cerca sus principales atractivos. Este esfuerzo se desarrolla con el apoyo de CONAMYPE desde su Centro Regional de Zacatecoluca y la Mancomunidad de Municipios de la Zona de Los Nonualcos. Desde la última certificación de facilitadores CEFE en El Salvador y como un seguimiento a fortalecer las competencias de las personas que participaron en dicha formación, desde AD Empresarial S.A de C.V. se han publicado diferentes herramientas que apoyan la labor de la facilitación con la metodología CEFE. Lo anterior responde a que la empresa cuenta con personal certificado en CEFE y también cuenta con comunicación y vínculos cercanos con la red CEFE Internacional desde 1998. El aprendizaje por la vivencia resulta precisamente de una experiencia vivida: Posteriormente, una experiencia está reflejada exactamente en éste. Esta reflexión conduce nuevamente a una actividad (acción), la que a su vez se vuelve en un punto de partida establecido para la fase de reflexión siguiente. De esta manera el ciclo de aprendizaje por experiencia tiene lugar en toda persona, sin involucrar a un facilitador. En el contexto de los seminarios CEFE, se planifica y se realiza en situaciones de aprendizaje sistemáticas y deliberadas. Por lo tanto, se vuelve un arreglo didáctico metódico En una situación de aprendizaje deliberada en el contexto de los cursos CEFE, el facilitador primero confronta a las personas participantes con un problema, un conflicto, etc., y estas personas tienen que hacerle frente A diferencia de lo que se hace en la educación tradicional y en el mundo académico con el ciclo de aprendizaje, se analizan las experiencias individualmente, se buscan puntos comunes y se derivan conclusiones. Este proceso se conoce como aprendizaje inductivo. Usualmente, es más probable que los resultados que se obtienen de este modo, sean aceptados por los participantes que los resultados que se les presentan a ellos. Con el lanzamiento de la herramienta de formación EMPRENDE elaborada por la GIZ y utilizada por las personas asesores de los centros regionales de CONAMYPE y consultores acreditados, el uso del CAV es requerido, por esta razón y con el ánimo de colaborar en el conocimiento y el aprendizaje presentamos un pequeño resumen sobre el CAV elaborado con el objetivo para fortalecer los conocimientos sobre el ciclo Las fases individuales del ciclo de aprendizaje se describen en el documento interactivo que se presenta. La decisión de estructurar las situaciones de aprendizaje de acuerdo con este ciclo, significa que se decide en favor del aprendizaje inductivo, en vez de los métodos tradicionales orientados al formador/ docente. Si desea más información y documentación sobre el ciclo con gusto podremos responder a sus comentarios a través de esta página o al correo This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it Durante el mes de septiembre de 2011 estamos desarrollando una intervención para la Agencia de Cooperación Técnica Alemana GIZ en la zona de los Nonualcos, en esta consultoria se prepara a empresas del sector MYPE para que puedan planificar junto a las instituciones que trabajan en la zona con la coordinación de la Mancomunidad de municipios de los Nonualcos actividades de tipo promocional tal como Ruedas de Negocio o Ferias. El objetivo principal es determinar los productos y servicios así como las empresas y personas que puedan tener mayor posibilidad de participar en actividades de este tipo, buscar demandantes de productos y servicios en cabeceras departamentales de ciudades principales y dar pie a vinculaciones comerciales, uno de los principales propositos es obtener la intención de participar en actividades comerciales por parte de los demandantes identificados.
Detalle de la primera reunión de coordinación con las instituciones representantes de la zona En la coordinación a futuro de esta actividad trabajan instancias como la Mancomunidad de Municipios de los Nonualcos, FUNDE/USAID, GIZ/PROMUDE y CONAMYPE, por su parte AD Empresarial S.A contratado por la GIZ desarrolla la lógica de Doble Via Oferta-Demanda como método, Claudia Espinoza y Mauricio Chavez desarrollan esta actividad. Asociacion El Balsamo desarrrolla el proyecto “Desarrollando Comunidades Productivas y Sostenibles en Cuisnahuat” En el marco de ejecución se ha conformado la Asociación de Mujeres Alfareras, donde participan mujeres de los caseríos El Balsamar, Poza Honda, Cuisnahuat (Casco Urbano), quienes se encuentran realizando productos moldeados en barro y en la decoración del mismo, con la técnica de uso de torno para el moldeado del barro. El interés es dinamizar esta actividad única en Cuisnahuat, a manera de ser un modelo en materia de comercialización artesanal en el municipio. El trabajo desarrollado por AD Empresarial S.A fue el de identificar los gustos y preferencias del mercado de clientes potenciales de la zona para elaborar estrategias y acciones que permitan fortalecer la competitividad y posicionamiento de la empresa comunitaria de alfarería, principalmente en cobertura y crecimiento en los mercados potenciales a nivel del departamento de Sonsonate. Así como también determinar la aceptación de los productos de barro en una muestra del mercado de la zona. Reconocer las posibles estrategias que ayuden al crecimiento y desarrollo de las artesanías de barro de Cuisnahuat y obtener información que permita desarrollar estrategias de explotación de los productos de barro a partir de la aceptación de los productos en la muestra de mercado. El estudio se enfoco en el potencial comprador de productos de barro con fines utilitarios y decorativos está de los municipios de Sonsonate, Cuisnahuat, Caluco y Santa Isabel Ishuatán |
